Rabu, 29 Mei 2013

PERBEDAAN BIJI KOPI ARABIKA DAN BIJI KOPI ROBUSTA

Perbedaan bentuk biji kopi, Arabica dan Robusta merupakan dua jenis tanaman kopi utama  dan keduanya mempunyai kualitas yang sangat berbeda pula.

Biji Kopi Arabika

Biji Kopi Terbaik ini tumbuh di dataran tinggi dan sangat halus dalam proses panen. Karena perawatan yang terus-menerus dalam fase pertumbuhan, biji ini menawarkan rasa jauh lebih lezat dan luar biasa.  Anda sering melihat biji kopi Arabika diberi label sebagai kopi berkualitas, tetapi memiliki kadar cafeine yang lebih rendah dari Kopi Robusta. Biji kopi Arabika adalah yang paling langka dan bernilai dalam berbagai kopi dan dapat ditemukan di daging panggang khusus yang lebih canggih.

Biji Robusta

Biji Kopi Robusta yang merupakan bahan untuk membuat kopi rasa buah yang tumbuh lebih baik dan lebih mudah untuk panen dari biji kopi Arabika, hal ini dikarenakan Tanaman kopi ini kurang sensitif terhadap iklim sehingga mereka akan selalu menjadi jaminan panen. Tanaman ini akan menghasilkan lebih banyak buah daripada Arabika.
Akan tetapi minuman yang dihasilkan oleh biji ini rasanya pahit dan asam. Tetapi Biji Robusta memiliki Cafeine yang tinggi.



 

Senin, 22 April 2013

DAMPAK MAKSIAT PADA DIRI KITA

Tahukah anda apa akibat dari perbuatan maksiat ?
menurut Ibnu Qayyim Al-Jaziyah ada 22 akibat yang menimpa diri kita dikarenakan perbuatan maksiat yang kita lakukan :
  1. Maksiat akan menghalangi diri kita untuk mendapatkan ilmu pengetahuan.
  2. Maksiat akan menghalangi rezeki.
  3. Maksiat akan membikin jarak kita dengan Allah.
  4. Akan ada jarak kita dengan orang-orang baik.
  5. Maksiat sulit semua urusan kita.
  6. Maksiat melemahkan hati dan badan.
  7. Maksiat membuat ketaatan kita terhalang.
  8. Maksiat dapat memperpendek umur dan menghapus keberkahan.
  9. Maksiat dapat menumbuhkan maksiat yang lain.
  10. Maksiat dapat mematikan bisikan hati nurani.
  11. Jika kondisi sudah seperti diatas (10) hati akan melihat maksiat begitu indah tidak ada keburukan sama sekali.
  12. Akan menjadi pewaris umat yang pernah diazab Allah SWT.
  13. Maksiat akan menimbulkan kehinaan dan mewariskan kehinadinaan.
  14. Maksiat merusak akal kita.
  15. Maksiat akan menutup hati kita.
  16. Pelaku maksiat mendapat laknat Rasullah SAW.
  17. Maksiat menghalangi syafaat Rasulullah dan malaikat.
  18. Maksiat melenyapkan malu.
  19. Maksiat yang kita lakukan adalah bentuk kita meremehkan Allah.
  20. Mksiat memalingkan perhatian Allah atas diri kita.
  21. Maksiat mampu melenyapkan nikmat dan mendatangkan Azab.
  22. Maksiat memalingkan diri kita dari sikap Istiqomah.

Jumat, 29 Maret 2013

BAHAN UNTUK SKRIPSI FAKULTAS EKONOMI

BAURAN PEMASARAN DAN UNSUR-UNSURNYA
  1. Produk
  1. Kualitas
  2. Kuantitas
  3. Merek
  4. Label
  5. Bentuk
  6. Mode
  7. Jaminan/garansi
  8. Pelayanan
  9. Kemasan
  10. Pengembalian
     2.  Harga
  1. Daftar harga
  2. Potongan
  3. Penghargaan (allowances)
  4. Jangka Pembayaran
  5. Syarat-syarat kredit
     3.  Promosi
  1. Periklanan
  2. Penjualan perorangan
  3. Promosi penjualan
  4. Publikasi
  5. Direct Marketing
  6. POPC
     4.  Distribusi
  1. Saluran (Channels)
  2. Pemberitahuaan (Coverage)
  3. Keragaman/Liputan (Assortments)
  4. Tepat/Lokasi (Location)
  5. Persediaan (Inventory)
  6. Transportasi (Transportation)
     5.  Distribusi Fisik
  1. Transportasi
  2. Pergudangan
  3. Pengendalian persediaan
  4. Penanganan Bahan Baku
  5. Pemprosesn pesanan
  6. Analisis Lokasi
  7. Pengemasan barang industri
     6.  Produk Jasa/Pelayanan
  1. Product
  2. Price
  3. Place
  4. Production
  5. Process
  6. People
  7. Physical evidence
DIMENSI KUALITAS PRODUK DAN JASA/PELAYANAN

I. Kualitas produk berupa barang ( Tangible )
  1. Performance
  2. Feature
  3. Reliability
  4. Conformance
  5. Durability
  6. Serviceability
  7. Aesthetics
  8. Fit and Finish
II. Kualitas produk berupa jasa ( Intangible )
  1. Keandalan ( Reliability )
  2. Ketanggapan/Responsif ( Responsiviness )
  3. Jaminan/Keyakinan ( Assurance/Confidence ) : Kompetensi,Kesopanan,Kredibilitas
  4. Perhatian/Kepedulian ( Emphaty ) : Akses,Komunikasi,Pemahaman pada pelanggan
  5. Berwujud ( Tangible )
Dari lima dimensi tersebut terdapat sepuluh kriteria umum atau standar yang menentukan kualitas suatu jasa yaitu :
  1. Keandaian                                                6.  Komunikasi
  2. Ketanggapan                                            7.  Dapat dipercaya
  3. Kemampuan                                             8.  Keamanan
  4. Mudah di peroleh                                     9.  Memahami pelanggan
  5. Keramahan                                             10. Bukti nyata kasat mata

Sabtu, 09 Februari 2013

GROSIR BAMBOO GOLD

BAMBOO GOLD 


















Harga : 
20 PCS : Rp. 7,500 / pcs (bisa nego) + belum ongkos kirim


Phone : 021. 9985-0452
             0813-19-868779

 Khasiat Tempel Gold Koyo Bamboo foot patch kaki :

* Berdaya kuat membuang toxin/ racun dalam tubuh
* Membuang lemak berlebih dalam tubuh dan memberi efek body slimming
* Mengurangi nyeri sendi, lutut, sakit pada tumit dan telapak kaki
* Mengurangi sakit kepala, sakit ginjal, diabetes mellitus dan asam urat.
* Menguatkan system imunitas di dalam tubuh
* Mengatasi masalah imsonia
* Melancarkan buang air besar dan masalah perut kembung
* Membantu masalah jerawat
* Menyegarkan badan ketika bangun tidur
* Dll

HANYA DENGAN 1 MALAM..!
( Warna hitam dari racun dan kotoran keluar dari Vola )

Keterangan:

• Ketika digunakan, akan muncul warna gelap pada Pads karena mereka menyerap racun dan kotoran dari tubuh anda.
• Terus gunakan sampai warna tersebut meringan atau lebih terang.
• Ketika menunjukan tanda-tanda meringan, pemakaian cukup dilakukan selama 1 atau 2 minggu sekali untuk pemeliharaan.
• Foot pads sebaiknya digunakan pd telapak kaki atau bagian lain yg membutuhkan dan pd saat tidur ( dimana tubuh dlm keadaan santai) . Juga dianjurkan pemakaian kaos kaki supaya pads tidak lepas.
• Jangan tempel pads pada area luka yg terbuka dan sekitar mata.
• Pads bisa ditempel di tempat dimana anda merasa sakit, tidak nyaman.


Sabtu, 05 Januari 2013

"KINOKI DETOX FOOT PADS"

Detox Foot Pads adalah cara alami untuk membantu tubuh anda dalam mengeluarkan logam berat, sisa metabolik, racun, parasit mikroskopik, lendir, kimia, selulit, meningkatkan tenaga, mengurangkan stres dan kecemasan, meningkatkan sirkulasi, dan menghilangkan rasa sakit dan nyeri. Detoksifikasi dengan Kinoki juga meningkatkan tidur anda, meredakan sakit kepala, meningkatkan kemampuan mental dan konsentrasi, ditambah meningkatkan metabolisme dan mengurangkan keletihan.
Toxin yg menumpuk dlm tubuh akan menyebabkan disfungsi sistem tubuh dan menimbulkan berbagai penyakit.

KINOKI Detox Foot Pads membantu imunitas dgn memperkuat system tubuh yg lemah dan memperbaharui fungsi tubuh yg tdk baik. Membuka saluran darah yg mampet dan memperbaiki sistem limpa (hati).

KINOKI Detox Foot Pads dibuat berdasarkan bahan organic yg alami, yaitu: bamboo vinegar chitosan, dextrin, dokudami, loquat leaf, tourmaline, vegetable fiber, Vitamin C and wood vinegar, offer the highest pure Tourmaline of 30% (1.50g of 5). Para ilmuwan mengembangkan dan mengkombinasikan kesemuanya itu sehingga menghasilkan 100% formula detox alami yg sangat bekerja dgn LUAR BIASA.
Keuntungan penggunaan DETOX FOOT Pads yaitu membantu proses pengeluaran toxin/racun dr tubuh dan penyembuhan penyakit secara bertahap....



Isi 10 pads
HARGA:
1-11 box - 12.000
12-35 box - 11.000
36 box keatas - 10.000

Anda minat hub 021.9985.0452, 0813-19-868779

Selasa, 11 September 2012

Cara memperbanyak follower twitter



Cara memperbanyak followers pada twitter - Twitter saat ini memang merupakan salah satu situs jejaring sosial yang mampu menyaingi Facebook. Tiap tahunnya, lebih dari ribuan user baru bertambah tiap tahunnya. Twitter juga, banyak di pakai oleh kalangan selebritis / artis. Salah satunya yaitu Lady gaga, lady gaga adalah salah satu dari lebih dari jutaan pengguna twitter yang memiliki followers terbanyak yaitu 26,618,005 Followers.
Cara memperbanyak followers twitter
Bayangakan, jika twitter sobat memiliki banyak followers. Misalkan sobat ingin promosi blog, pasti dilihat oleh banyak followers sobat itu. Memang banyak cara untuk memperbanyak followers di twitter. Namun, karena kita orang biasa alias bukan selebritis. Membuat twitter agar mudah dikenal memang sulit. Tapi jangan khawatir sobat, ada 1 cara untuk memperbanyak followers di facebook eh, maksudnya di twitter. heheh :D. Yaitu, kita akan menggunakan jasa dari twiends. Setiap 1 seeds yang sobat dapatkan, akan menambah 1 followers di twitter sobat. Oke, silahkan sobat simak cara memperbanyak followers twitter di bawah ini
  1. Buka situs twiends. Klik Disini 
  2. Kemudian daftarkan diri sobat. Atau biar lebih mudah, Sign In With Twitter (di pojok kanan atas)
  3. Jika sudah mengikuti langkah ke2. Di bagian kanan, ada jumlah seeds, nah, seeds itu lah yang dapat sobat gunakan untuk menabah followers
  4. Untuk mencari seeds gratis, di bagian atas khusunya menu bar ada tulisan "People" dan klik itu
  5. Follow orang yang bisa menambah seeds sobat bertambah
  6. 1 Seeds = 1 Followers, Jadi, semakin banyak seeds yang sobat dapatkan, semakin banyak pula followers yang akan sobat dapatkan..
  7. Jika seeds sobat berkurang. Berarti orang - orang sedang memfollow sobat
  8. Selesai
















Selasa, 01 Mei 2012

ADA 4 KOMPONEN KOMPENSASI YANG DAPAT DITERIMA OLEH PEKERJA YANG TER PHK

Empat komponen kompensasi yang diterima oleh pekerja yang ter PHK yaitu:
  1. Uang Pesangon
  2. Uang Penghargaan
  3. Uang Pengganti hak
  4. Uang Pisah
Uang penggantian hak meliputi :
  1. Cuti tahunan yang belum diambil
  2. Ongkos pulang dimana pekerja diterima bekerja
  3. Penggantian perumahan, pengobatan, perawatan sebesar 15 % bagi yang memenuhi syarat
  4. Hak lain yang ditetapkan dalam perjanjian kerja
Ketentuan mengenai uang pisah meliputi
  1. Pekerja yang mengundurkan diri
  2. Pekerja yang melakukan kesalahan berat
  3. Pekerja yang mangkir 5 hari berturut-turut tanpa pemberitahuan yang sah
Pembuktian pekerja melakukan kesalahan berat
  1. Tertangkap tangan saat melakukan pelanggaran
  2. Pekerja mengakui kesalahan tanpa tekanan
  3. Adanya laporan kejadian yang dibuat pihak berwenang diperusahaan yang bersangkutan dan didukung sekurang-kurangnya dua orang saksi
Contoh kesalahan berat 
Penipuan, penggelapan, pencurian, judi ditempat kerja, asusila, mabuk-mabukan, menyerang/menganiaya, membocorkan rahasia perusahaan dan sebagainya.

Ketentuan penghitungan jumlah uang pesangon UU No 13 UUKK
   masa kerja                                               pesangon
< 1 thn                                                       1 bln upah
> 1 thn < 2 thn                                           2 bln upah
> 2 thn < 3 thn                                           3 bln upah
> 3 thn < 4 thn                                           4 bln upah
> 4 thn < 5 thn                                           5 bln upah
> 5 thn < 6 thn                                           6 bln upah
> 6 thn < 7 thn                                           7 bln upah
> 7 thn < 8 thn                                           8 bln upah
> 8 thn < 9 thn                                           9 bln upah
                                                          ( pasal 156 ayat 2 UUKK )

Ketentuan penghitungan uang penghargaan masa kerja
masa kerja                                                    uang penghargaan
> 3 thn < 6 thn                                                     2 bln upah
> 6 thn < 9 thn                                                     3 bln upah
> 9 thn < 12 thn                                                   4 bln upah
> 12 thn < 15 thn                                                 5 bln upah
> 15 thn < 18 thn                                                 6 bln upah
> 18 thn < 21 thn                                                 7 bln upah
> 21 thn < 24 thn                                                 8 bln upah
> 24 thn < dst                                                     10 bln upah
                                                           ( pasal 156 ayat 3 UUKK )



                                                     TABEL KOMPENSASI PHK


No Jenis PHK Pasal U pesangon U p masa kj U p hak U pisah
1 masa percobaan 154 xxx xxx xxx xxx
2 berakhir pkwt (kontrak) 154 xxx xxx xxx xxx
3 mengundurkan diri 162 (1&2) xxx xxx v* v*
4 mangkir 5 hr tanpa pemberitahuan
tertulis 168 xxx xxx v v*
5 melakukan kesalahan berat 158 xxx xxx v v*
6 ditahan pihak berwajib 160 xxx 1 x v xxx
7 melanggar disiplin 161 1 x 1 x v xxx
8 perusahaan pailit 165 1 x 1 x v xxx
9 persh merugi force majeur 164 1 x 1x v xxx
perubahan status,penggabungan,
10 ganti pemilik pekerja tdk bersedia 163 1 x 1 x v xxx
bekerja lagi
11 perubahan status,persh tdk bersedia
mempekerjakan pekerja  163 2 x 1 x v xxx
12 meninggal dunia 166 2 x 1 x v xxx
13 perampingan karyawan 164 (3) 2 x 1 x v xxx
14 pensiun & tersedia jaminan pensiun 167 (3) xxx xxx v xxx
15 pensiun & tdk tersedia jaminan pensiun 167 (5&6) 2 x 1 x v xxx
16 pengusaha melakukan kesalahan berat 169 2 x 1 x v xxx
17 pekerja sakit,cacat krn kecelakaan kerja
melebihi 12 bulan 172 2 x 2 x v xxx







xxx  : pekerja ter PHK tak berhak




v       : pekerja ter PHK berhak




*       : pekerja tidak mewakili pengusaha & ada perjanjian kerja PP atau PKB






contoh:
Andreas di mutasi dari jakarta ke banjarmasin, masa kerja 6 thn. Di thn ke 6 perusahan tersebut pailit.
Pak Andreas di PHK
jawab :
gp ...............................................3.000.000
tunjangan ...................................... 200.000
tk (tunj jbt/krj) ...............................150.000
tmk (tunj masa krj) ........................100.000
tmt (tunj mkn trans) ........................  10.000
trans jkt-banjarmasin ..................... 600.000
1. uang pesangon = 1 x                          
 7 X 1 X 3.450.000                                                 =   24.150.000
  ( 3.000.000 + 200.000 + 150.000 + 100.000)
2. upah masa keraj
   3 bln X 3.450.000                                               =  10.350.000
3. upah cuti
12/30 hr X 3.450.000                                             =    1.380.000
4. uang penghargaan hak    
15% X 24.150.000 + 10.350.000                          =    5.175.000
  uang trans pp                                                                600.000
                                                                                       
              total          =  41.655.000